为全面贯彻党的二十大精神，激励教师深耕课堂、改革课程，以“课程育人”实效提升人才自主培养质量，学校决定组织开展2025-2026学年课程教学优秀奖评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选条件
1.参评教师具有先进教育教学理念，教学水平高，教学效果好，按要求参与坐班答疑和自习辅导工作,并满足“本科教学教师激励计划”的相关要求。
2.参评教师具有良好的师德师风，参评学年开始至申报截止日无教学事故或过失，师德考核不合格执行“一票否决”制。
3.参评对象应满足以下三项要求：
（1）参评课程的学生评教成绩位列本教学单位参评课程范围内的前40%，当学期教师的学生评教成绩应位列本教学单位授课教师的前40%;
（2）参评课程的课程材料（包括教学大纲、教案、教材等）等齐全；
（3）当学年本科生课堂授课任务不低于4学分，其中，公共基础课教师，当学年本科生课堂授课任务不低于6学分（不包括毕业设计/论文、实习、讲座等）。
4.教师可使用联合授课（含2人及以上）的课程参与评选，但须获得该课程其他授课教师的同意；学生评教的参评人数少于15人的课程不予参评。
5.为了充分调动更多老师的教学积极性，连续两年以同一门课程申报并获得课程教学优秀奖的教师不建议继续以该课程参评。
6.综合考虑教师的教改项目和课程建设项目参与情况、课程思政实施情况、教材出版、教学获奖、指导学生学科竞赛、指导学生发表论文、开展创新创业项目等情况。校级评审中，2025-2026学年参加校级及以上课程建设或校级及以上教学改革建设项目或校级及以上教学竞赛将作为评选加分项。
8.为体现教学管理的规范性、严肃性，课程的任课教师信息以2025-2026学年度课表为准，凡课表中无教师本人信息，其实际承担的该课程不作为评选依据；课表中有教师信息，若该教师实际未承担课程的授课任务，该课程不作为评选依据。
三、申报流程
1．教师个人申报
填写《新葡的京集团8814vip课程教学优秀奖申报表》（附件1）和《综合考评表》（附件2）系部汇总后交至学院教务办公室，每位教师限报一门课程。
实行系部统一申报、学院综合评选的办法。各系部在推选时，应根据学校文件精神和学院办法，规范评选程序，制定评选细则，公正、公开、公平的推荐候选人。避免单纯以上课学分和评教排序百分位作为唯一依据，须综合考虑教师的教改项目和课程建设项目参与等情况。
2. 学院评审
学院根据系部申报情况，成立专家小组对申报课程进行遴选排序，申报者需做3分钟PPT答辩（附件3），答辩时间初步定于11月3日（周二）中午。遴选全过程由监督小组监督。
3.学校评审
学校对学院推荐的名单进行全面审核，组织推荐课程教学优秀奖一等奖的教师进行答辩，具体时间以通知为准。
经学校评审，最终未获评一等奖的进入二等奖评审环节（若获评二等奖，不占用原二等奖名额）；最终未获评二等奖的，不予递补。
请各系部（中心）于2026年11月1日（周日）前将附件1和附件2电子版发送至wyjw@usst.edu.cn。教师参评课程的学生评教成绩百分比和当学期教师的学生评教成绩百分比请咨询各系部（中心）主任。
新葡的京集团8814vip外语学院
2026年10月27日
附：外语学院课程教学优秀奖工作小组
组长：刘芹、孟宝全
副组长：张乐、沈莲莲
成员：陈征、黄芳、邬菊艳、毛伟、卞虹
外语学院课程教学优秀奖监督小组
组长：杨本明
成员：高文成、江春华、曹芸、于金红
